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开发区关于公开招聘学校后勤服务人员的公告

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发表于 2020-8-9 15:23:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

邢台经济开发区社会事务局

关于公开招聘学校后勤服务人员的公告

根据工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘后勤服务人员32名,其中宿管人员15名,校医5名,电工4名,维修工2名,保洁6名。

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行考试、考察相结合的办法择优聘用。

二、招聘对象和条件

1、宿管(15人,其中男5人,女10人)

岗位要求:

(1)年龄女性50岁以下,男性55岁以下;

(2)遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。身体健康、爱岗敬业,事业心和责任感强。


2、校医(5人)

岗位要求:

遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。爱岗敬业,事业心和责任感强。

具有临床医学/护理专业中专或以上学历,有执业医师资格或执业护士资格。

具有1年以上临床医疗工作经验,懂得常规应急救护技能,有学校工作经历的优先。


3、电工(4人)

岗位要求:

(1)年龄55岁以下,身体健康。

(2)接受国家有关部门专业培训,持“电工证”上岗从事水电工作3年以上。

(3)具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理。


4、维修工(2人)

岗位要求:

(1)年龄55岁以下,身体健康。

(2)接受国家有关部门专业培训,持“技工证”上岗从事维修工作3年以上。

(3)具备较高的维修专业知识。


5、保洁(6人)

岗位要求:

(1)身体健康,年龄女性55岁以下,男性60岁以下。

(2)以上人员需具有良好服务意识和沟通能力。爱岗敬业,服从指挥,具有较强的责任心和服务意识。有相关工作经验者优先。


6、 不在招聘范围人员

(1)现役军人;

(2)全日制普通类高校在读学生。


7、不得应聘人员

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

微信公众号:“邢台人才”或“w-xthr”向社会公开发布相关招聘信息。


(二)报名方式和方法

1、采用现场报名和验证的方法。

2.报名地址:邢台市双桥创业孵化基地1206室(新世纪东门,张家口银行楼上)

3.报名时间:2020年8月7日9:00—8月 11 日17:00

每名报考人员只能报考一个岗位。

4、考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件。带小二寸照片4张和相关证件,身份证复印件2张。

5、报名考务费每人100元。

6.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经领导小组研究同意,岗位报考人数与招聘人数的比例可适当调整。


(三)笔试

1.笔试共一场,一张试卷,采取闭卷的方式进行,满分为100分。包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两部分内容。

考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。考生可登陆邢台人才(微信公众号)   查询笔试的成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线。对达到笔试最低控制分数线的考生,分职位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:1.5的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选;达不到1:1.5比例的,笔试最低控制分数线以上的考生全部进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。


(四)资格复审

面试前,需对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的证件和材料。不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。


(五)面试

1.面试时间和地点。面试时间、地点以面试通知书为准,面试时考生必须携带有效期内二代身份证和面试通知书方可参加面试。面试成绩满分100分。

2.面试方式。采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力和专业素质。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩设定合格分数线60分,达不到合格分数线不得进入下一个环节。

3.总成绩合成。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩保留到小数点后两位)。


(六)政审、体检

根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入政审、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入考察、体检人员:具有社会工作教育背景,取得社会工作职业资格人员,退役军人,建档立卡贫困人员,烈士子女,烈士配偶、笔试成绩较高者,学历(学位)较高者。

对进入政审、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

因政审、体检不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位的考生中按综合成绩从高到低依次递补。


 (七)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,审核汇总后,在微信公众号:“邢台人才”或“w-xthr”进行公示,公示期为3个工作日。


(八)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。试用期2个月,试用期满考核合格的,予以聘用,不合格的取消聘用。


(九)待遇

本次招聘人员实行劳务派遣用工方式,校医、电工、宿管和维修工均按照规定缴纳养老、医疗和工伤三项社会保险。保洁人员招聘须具有新农合医保的参保人员,本次聘用不再缴纳各项社会保险。

特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消聘用资格,问题严重的要追究责任。

咨询电话

15130985505 郝经理

15511975557 刘经理

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