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    拼命是种状态,休息是种能力

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    发表于 2019-5-23 18:54:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
    本帖最后由 我睡不着 于 2019-5-23 19:11 编辑

    拼命是种状态,休息是种能力-1.jpg

    前段时间,我遭到了来自我员工的投诉。

    事情是这样的,我今年的写作课不是快要上线了么,而我这个员工呢,作为运营负责人,的确累得够呛。

    他跟我说:老大,你还记得我刚大学毕业那会儿,英俊的脸蛋么?

    还别说,一年前他刚加入团队,还是个鲜嫩多汁的小帅哥;投入工作后,每天对着电脑做策划、熬夜赶项目……

    于是,他的体重以我们肉眼可见的速度,从110斤飙涨到了160斤。

    他说了,这是压力肥,算工伤。

    虽然吧,我平日里跟他们叨叨说,年轻人把时间投资给工作,是更有价值的决定;

    但那天,我们下班一起去吃夜宵,我跟他说,你看你都来一年了,是时候该升升职自己带团队了;

    牛肉串还没送进嘴里,他一脸懵:

    老大,我还没准备好……

    其实,听到这个回答,我很意外,这让我反思一个问题:明明团队里的每个人都很拼命, 老板以为员工在成长;

    但事实上,为什么员工的成长速度并没有老板想象中快呢?

    1

    职场最大的陷阱,是忙到没时间成长

    我见过很多在大公司上班的白领,也见过很多在小公司上班的朋友,无论公司大小,我看到的是,大家的工作都不闲,都很忙。

    一个进出陆家嘴金融中心CBD写字楼的商务,早上起床第一件事,就是用重复的话术,回完微信上所有客户的留言;

    其貌不扬的民房里,说不定就存在一家内容公司,里面的小编每天用标准的模板,给文章排好版,准时准点推送文章。

    你晚上抬头看你所在城市的高楼夜景,那都是无数职场人用加班堆砌出来的五彩斑斓的黑。

    真的,你在他们身上,根本看不到偷懒的迹象。

    但是,先别急着感动,你注意到了么,这种忙碌背后,往往有个共同特点:

    很多时候,大家的时间是被重复的工作、流程化的工作给填满的。

    我们得承认,任何一份工作,都会有大量的、重复性的工作内容;

    就拿我的运营负责人来说吧,每天分析公众号涨粉情况、定时活跃社群、按流程走完项目,这些内容,每天都要重复,因为这是岗位的工作要求。

    就跟任何一个职场新人一样,你闯进社会,拿到一份工作,第一件事,就是要积累工作经验,先上手再上位。

    但问题就在于,很多人一直在练习上手,按照规则,把手头的工作做完,少有人会研究自己的成长加速度。

    你想想你有没有这样的经历?

    领导给你安排任务,你熬通宵也要完成,你这是对工作负责,对结果负责;

    但你有对自己负责么?

    你有在忙完之后,停下来,每天留出一定的时间,站在更长远的角度,去反思复盘么?

    有人说,最可怕的是,你过着一种又累又低效率的人生。

    但我想说的是,最怕你每天忙得要死,却和昨天没一点区别。

    2

    不敢停,是职场人最大的幼稚

    所以,问题的关键就来了:

    你该怎么去研究自己的成长加速度?

    我自己也开公司,也有一群跟着我干了好几年的员工。

    作为老板,把公司办好,这是目标;

    我还记得,自己的新媒体团队刚建立那会儿,每天加班,没有周末;

    那时候,我写过一篇文章《年轻人,你凭什么不加班》,阅读量很高,但也被很多人喷,说我压榨劳动力blablabla……

    但我想说,真的没办法,对整个团队来说,当时新媒体是新领域,你的时间必须用来了解行业、了解对手;

    你不进步,就等着被别人超越,这就是事实。

    所以说,每个职场人的起步期,忙和加班都很正常,你只有花在熟悉某项技能上的时间多了,经验多了,才可能是做那件事的厉害角色;

    但站在长远角度上看,如果你永远只顾着自己忙,不复制自己的能力,那就意味着,你的时间永远只能花在现有的工作上,你就进不了真正的上升期。

    你做不到让人接替你,你就只能原地踏步。

    这段时间,我总是在我的员工耳边叨叨说,你们该做复盘、该总结自己业务的SOP呀,你能做好这个业务,你也要想办法让新来的人也赶紧上手呀。

    但我发现,让他们做SOP这件事,是需要我催,他们才开始做的。

    就像人遵循最小阻力原则,大家都喜欢做那些小阻力的事情;

    习惯性忙碌,已经变成自己的舒适圈了。

    相反,停下来,动脑子沉淀工作内容、精进工作能力,反而成了一件“不想去碰”的事情。

    3

    拼命是种状态,休息是种能力

    我常对员工念叨的还有一句:

    你们要锻炼自己关于思考的思考;

    千万别瞎忙。

    你得要认真想一想,你的人生究竟要过成什么样子,通过现有的工作经验,你是否比以前更了解自己的优势?

    职场上,你当然可以拼命,忙碌是一种状态,但休息是一种能力。

    什么是高质量的休息?

    高质量的休息,是将你从你熟悉的环境中抽离出来,将你从忙碌中扯出来,调整好自己的节奏,再更坚定地上路。

    对我来说,最好的休息,不是逛商场和打游戏;

    而是结束一天的工作后,能有时间静心思考自己的事。

    我在宁波体制内当老师那会儿,每天下晚自习,回到自己象山的家,都已经到晚上10点了;

    最惬意的时刻,就是躺在自己当初耗巨资买回来的芝华仕沙发上,说耗巨资,是因为花了整整1万块啊,但是谁让它舒服呢,这种特殊的柔软体验,在全美是家喻户晓的。

    还记得以前追美剧《老友记》那会儿,看见Joey乔伊回家往沙发上一躺,那副享受的样子,就想着哪天,一定要给自己也买一件。

    拼命是种状态,休息是种能力-2.jpg

    你可以想象一下,下班回家,先偷个懒不洗澡,直接瘫在沙发上,长舒一口气,让自己的身体先在柔软的沙发里放松下来,然后再开始琢磨自己的人生方向:

    比如:

    我现在的生活真的是我想要的吗?

    我要不要放下一切,去香港读研?

    很多时候想着想着,就睡着了;但好在,这沙发能让我近乎平躺,所以即便不睡床,我也能很安稳地睡个好觉。

    我很少怀念自己当初在体制内的日子,但这种体验,始终让我念念不忘。






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