为打造学习型企业、创新型企业,邢台市政建设集团着力实施人才战略、质量战略,通过内部培养锻造专业技术人才梯队,为企业持续、快速、健康发展储蓄力量。2019年共计通过一级建造师考试21人、二级建造师考试67人、中级职称76人、高级职称23人,创集团公司历史新高。按照补贴标准,发放建造师类补贴、职称类补贴、公路实验检测类补贴、科技成果类补贴突破600余万元,创集团公司专业技术人员奖励历史之最。
“功以才成,业由才广。”人才资源是经济社会发展的第一资源,专业技术人才队伍作为我国人才队伍中的骨干力量,对推动经济社会发展和科技创新起着重要的支撑作用。邢台市政建设集团负责人表示,将不断加大专业技术人员奖励力度,预计2025年奖励金额超1000万元,继续加强专业技术人才队伍建设,推动企业更好更快发展,为我市城市建设和经济发展贡献更大力量。