临西县2019年博硕引进选聘公告！

临西人力资源

为更好地实施“人才强县”战略，推进“经济强县 美丽临西”建设，按照《邢台市“百名博硕引进计划”实施方案(试行)》(邢字〔2018〕8号)精神要求，结合本县实际情况，临西县委、临西县人民政府决定，2019年继续实施“博硕引进计划”。现将有关事项公告如下：

选聘名额

共选聘事业单位工作人员4名。

招聘对象条件

(一)选聘对象

博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制博士研究生;硕士选聘对象为“双一流”院校(学科)全日制硕士研究生(本科阶段要求全日制本科，不含专接本)，国外(境外)世界排名前300名高校全日制硕士研究生(参照2019年泰晤士报世界大学排名。留学申请时，获得学校全额或半额奖学金，不含研究生就读期间获得的奖、助学金。选聘院校名单见附件1)。包括应往届和有志来临工作的已就业全日制博士、“双一流”院校(学科)硕士研究生。引进后服务期限不低于5年。

(二)资格条件

1.2019年12月31日前取得全日制博士研究生学历学位。

2.2019年8月31日前取得全日制硕士研究生学历学位。

3.博士研究生年龄不超过40周岁(1979年1月1日以后出生);硕士研究生年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)。

4.符合临西县急需人才岗位的专业及相关要求。

5.具有正常履职所需的身体条件。

(三)有以下情形之一的人员不得报名

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的。

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.现已在临西县域内工作，并由单位缴纳养老保险的。

5.聘用后即与选聘岗位构成亲属回避关系的。

6.未满现工作岗位有关政策规定服务年限的。

7.有法律规定不得聘用的其他情形的。

专业需求

临西县2019年引进博士、硕士研究生专业主要包括教育类、卫生类（具体岗位及专业需求见附件2）。

相关待遇

(一)工作待遇。为引进人员解决事业编制，引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才，考察试用期满考核合格的，经县委人才工作领导小组办公室审核同意，可比照引进前职务情况安排相应职务。

(二)经济待遇。被用人单位聘用后，对在临西购买首套自住商品房的博士，给予10万元购房补贴(分5年发放)；未购买首套自住商品房的博士，每人每月发放房租补贴1500元(发放期限5年)。未购买首套自住商品房的硕士，每人每月发放房租补贴1000元(发放期限5年)。

(三)其他优惠待遇。引进的博硕人才一律纳入“燕赵英才卡”“B卡”服务范围。

引进程序

本次选聘实行现场报名，现场资格审查的方式。

(一)报名日期：自公告发布之日起至2019年10月31日，每天上午8:30—12:00，下午1:30—5:30。

(二)报名地点：临西县委组织部干部二股(地址：县城珠江路1号六楼609室，电话：0319-8560055)。

(三)报名携带资料：有效期内的二代居民身份证、个人小二寸蓝底照片4张、学历学位证(硕士研究生包含本科阶段)、所在院校就业指导部门出具的相应证明材料、执(职)业资格证、专业技术资格证、相关获奖证书等选聘所需证明材料的原件及复印件2份。海外归国博硕人才，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金证明材料的原件及复印件2份。

(四)资格审查。现场审核相关证件材料，符合报名条件的人员现场填写报名登记表。报名人员必须如实填写个人信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人负责。县“博硕引进计划”领导小组办公室负责资格审查。

(五)考核择优。由县“博硕引进计划”领导小组办公室组织实施，具体时间、地点、要求等另行通知。

(六)考察、体检。对人选档案进一步核实，对其现实表现进行综合了解；根据考核情况，由县“博硕引进计划”领导小组办公室组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。

(七)公示、聘用。县“博硕引进计划”领导小组办公室根据考核、体检、考察结果提出拟聘人员名单，报经县“博硕引进计划”工作领导小组审定后，在临西党建之窗等网站公示7个工作日。公示期满，无影响聘用相关情况的，按规定办理聘用手续。

受聘人员接到聘用通知后，在规定的时间内办理有关手续并报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

其他事项

(一)本次公开选聘工作有关信息及相关事项，均通过临西党建之窗等网站发布，请报名人员随时关注信息。

(二)资格审查贯穿选聘工作全过程，一经发现不符合选聘条件，弄虚作假或违反选聘规定的，将取消其选聘资格。

(三)本公告由县“博硕引进计划”领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。联系电话：0319—8560055。